Ayer jueves 14 de marzo mediante la plataforma Zoom del Poder Judicial de Entre Ríos, se llevó a cabo el Módulo 3 del Conversatorio “La Justicia ante los Derechos Humanos del Nuevo Siglo”, denominado: El Proceso de Justicia en los Derechos Humanos “Más allá del Control de Constitucionalidad”.
La actividad, coordinada por el Dr. Eduardo Llugdar, Vicepresidente 1° del Superior Tribunal de Justicia de Santiago del Estero y Vicepresidente 2° de REFLEJAR; y por la Secretaria Académica de REFLEJAR, Dra. Alejandra Barrionuevo; tiene por objetivos: promover el debate reflexivo sobre un tema de actualidad relevante para el ejercicio de la función judicial argumentativa; reflexionar sobre importancia de los derechos humanos en la justicia actual y explorar desafíos actuales en la aplicación de los derechos humanos y la justicia.
En esta oportunidad, el acto de apertura estuvo a cargo de la Presidenta del Instituto, Dra. Claudia Mizawak, y fueron disertantes los Dres. Andrés Briceño Chaves y Jaime Orlando Santofimio Gamboa, ambos de Colombia, quienes propiciaron un exitoso y fructífero intercambio entre los presentes.
En el marco de la actividad “40 años de Democracia en la Justicia Argentina”, se ha dispuesto que el NUEVO PLAZO de presentación de propuestas es el día VIERNES 15 DE MARZO DE 2024.
Por ello, REITERAMOS la invitación a los Ministros y Ministras de Cortes y/o Superiores Tribunales de Justicia provinciales, a elaborar -de manera participativa y conjunta- una publicación que de cuenta de aquellas políticas que fueron adoptadas por los Poderes Judiciales, comprometidas con los valores democráticos. Los trabajos se recepcionan en el siguiente mail: ddhh.csjt@gmail.com Una vez remitido recibirán el correspondiente acuse de recibo. A continuación les recordamos las Pautas de publicación
Realizar Transferencia: CUENTA BANCARIA N° 09900013076801307 | Poder Judicial Fdo. recursos humanos del BANCO DE CORRIENTES – CBU N° 0940099324001307680131 – CUIT 30-62304795-0. Envío de comprobante al mail areacapacitacionpoderjudicial@gmail.com (pdf, foto de comprobante de depósito o transferencia).
Diplomatura en Desarrollo de Carrera
4/4 MÓDULO 1: Gestión Estratégica del Liderazgo Laboral Transformacional.
18/4 MÓDULO 2: Los Valores Esenciales y las Inteligencias Complementarias en el Liderazgo laboral.
23/5 MÓDULO 3: El Fortalecimiento de las Habilidades Directivas en el Liderazgo.
13/6 MÓDULO 4: Diseño y Gestión Estratégica del Desarrollo Organizacional en el Liderazgo.
4/7 MÓDULO 5: Construcción de Equipos en el Liderazgo. Formación y participación en equipos laborales sanos.
15/8 MÓDULO 6: Toma de Decisiones. Mejoramiento de la Productividad y el Rendimiento Laboral.
19/9 MÓDULO 7: Gestión del Tiempo, de la Imagen y de la Reputación Laboral y Profesional.
17/10 MÓDULO 8: Gestión de Reuniones Eficaces.
Diplomatura en Oralidad, Persuasión y Comunicación Efectiva
21/3 MÓDULO 1. El Liderazgo y la Asertividad Oratoria en los procesos comunicacionales.
25/4 MÓDULO 2. La estructura básica del Mensaje Oral Eficaz. La emisión oral, la acción corporal (Cinesia Oratoria), la oportunidad y la prudencia oratoria. La Paralingüística en la expresión oral.
30/5 MÓDULO 3. La Construcción de la Seguridad Oratoria. Hablar de lo que se sabe. Elección de las ayudas visuales, digitales y materiales. La improvisación y la generación de material eventual.
27/6 MÓDULO 4. Maneras de ganar concentración y de combatir el “estrés oratorio”.
11/7 MÓDULO 5. Vicios de la expresión oral. Generación de vocabulario y corrección idiomática.
22/8 MÓDULO 6. Generación de vocabularios incluyentes. Estudio de las audiencias y adaptación del mensaje (cultura, religiones, cosmovisiones, etc.).
26/9 MÓDULO 7. Estructuración de las presentaciones, las autopresentaciones y los discursos. La diferencia entre hablar leyendo y hablar pensando. La argumentación y la defensa de una idea o punto de vista.
24/10 MÓDULO 8. Manejo de los distintos niveles de conflictividad en el auditorio (auditorios agresivos, fríos, desatentos, desinteresados, hostiles, etc.).
Una vez remitido recibirán el correspondiente acuse de recibo.
