{"id":9158,"date":"2024-03-08T11:40:57","date_gmt":"2024-03-08T14:40:57","guid":{"rendered":"https:\/\/www.reflejar.gob.ar\/?p=9158"},"modified":"2024-03-08T11:41:02","modified_gmt":"2024-03-08T14:41:02","slug":"diplomaturas-cidec-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.reflejar.gob.ar\/?p=9158","title":{"rendered":"Diplomaturas CIDEC 2024"},"content":{"rendered":"\n

Inicio 21 de marzo<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Preinscripci\u00f3n \u2013 Diplomaturas CIDEC 2024<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mismo link para ambas diplomaturas: https:\/\/forms.gle\/dqswXFQ7a1h9VsyF9<\/a><\/p>\n\n\n\n

Requisitos para confirmaci\u00f3n de Inscripci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Realizar Transferencia: <\/strong>CUENTA BANCARIA N\u00b0 09900013076801307 | Poder Judicial Fdo. recursos humanos del BANCO DE CORRIENTES \u2013 CBU N\u00b0 0940099324001307680131 \u2013 CUIT 30-62304795-0. Env\u00edo de comprobante al mail areacapacitacionpoderjudicial@gmail.com<\/a> (pdf, foto de comprobante de dep\u00f3sito o transferencia).<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Diplomatura en Desarrollo de Carrera<\/strong><\/p>\n\n\n\n

4\/4  M\u00d3DULO 1:<\/strong> Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica del Liderazgo Laboral Transformacional.<\/p>\n\n\n\n

18\/4 M\u00d3DULO 2:<\/strong> Los Valores Esenciales y las Inteligencias Complementarias en el Liderazgo laboral.<\/p>\n\n\n\n

23\/5 M\u00d3DULO 3:<\/strong> El Fortalecimiento de las Habilidades Directivas en el Liderazgo.<\/p>\n\n\n\n

13\/6 M\u00d3DULO 4<\/strong>: Dise\u00f1o y Gesti\u00f3n Estrat\u00e9gica del Desarrollo Organizacional en el Liderazgo.<\/p>\n\n\n\n

4\/7 M\u00d3DULO 5:<\/strong> Construcci\u00f3n de Equipos en el Liderazgo. Formaci\u00f3n y participaci\u00f3n en equipos laborales sanos.<\/p>\n\n\n\n

15\/8 M\u00d3DULO 6:<\/strong> Toma de Decisiones. Mejoramiento de la Productividad y el Rendimiento Laboral.<\/p>\n\n\n\n

19\/9 M\u00d3DULO 7:<\/strong> Gesti\u00f3n del Tiempo, de la Imagen y de la Reputaci\u00f3n Laboral y Profesional.<\/p>\n\n\n\n

17\/10 M\u00d3DULO 8:<\/strong> Gesti\u00f3n de Reuniones Eficaces.<\/p>\n\n\n\n

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\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Diplomatura en Oralidad, Persuasi\u00f3n y Comunicaci\u00f3n Efectiva<\/strong><\/p>\n\n\n\n

21\/3 M\u00d3DULO 1.<\/strong> El Liderazgo y la Asertividad Oratoria en los procesos comunicacionales.<\/p>\n\n\n\n

25\/4 M\u00d3DULO 2.<\/strong> La estructura b\u00e1sica del Mensaje Oral Eficaz. La emisi\u00f3n oral, la acci\u00f3n corporal (Cinesia Oratoria), la oportunidad y la prudencia oratoria. La Paraling\u00fc\u00edstica en la expresi\u00f3n oral.<\/p>\n\n\n\n

30\/5 M\u00d3DULO 3.<\/strong> La Construcci\u00f3n de la Seguridad Oratoria. Hablar de lo que se sabe. Elecci\u00f3n de las ayudas visuales, digitales y materiales. La improvisaci\u00f3n y la generaci\u00f3n de material eventual.<\/p>\n\n\n\n

27\/6 M\u00d3DULO 4<\/strong>. Maneras de ganar concentraci\u00f3n y de combatir el \u201cestr\u00e9s oratorio\u201d.<\/p>\n\n\n\n

11\/7 M\u00d3DULO 5.<\/strong> Vicios de la expresi\u00f3n oral. Generaci\u00f3n de vocabulario y correcci\u00f3n idiom\u00e1tica.<\/p>\n\n\n\n

22\/8 M\u00d3DULO 6.<\/strong> Generaci\u00f3n de vocabularios incluyentes. Estudio de las audiencias y adaptaci\u00f3n del mensaje (cultura, religiones, cosmovisiones, etc.).<\/p>\n\n\n\n

26\/9 M\u00d3DULO 7.<\/strong> Estructuraci\u00f3n de las presentaciones, las autopresentaciones y los discursos. La diferencia entre hablar leyendo y hablar pensando. La argumentaci\u00f3n y la defensa de una idea o punto de vista.<\/p>\n\n\n\n

24\/10 M\u00d3DULO 8.<\/strong> Manejo de los distintos niveles de conflictividad en el auditorio (auditorios agresivos, fr\u00edos, desatentos, desinteresados, hostiles, etc.).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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